正版雷锋报当前位置:雷锋报 > 正版雷锋报 >

www.060667.com御家汇待遇怎么样??工资高吗??

发表时间: 2019-09-22

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。珠海126家企业赴17所高校招才纳贤“赴外揽才活动,也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  2013-07-26展开全部首先,地理位置很偏僻,坐车要1个半小时,地方还难找,公交很难到。

  其次试用期6个月,半年多时间只给一点点工资,活多的要死,试用期其实就是叫你滚蛋你就滚蛋。自认为是湖南的阿里巴巴,没想到这么扣,你要不是腾讯、阿里巴巴干过几年,你别去找罪受。

  这个要看岗位啊~不过,据我了解,平均工资应该还不错,而且其他福利待遇也挺好的。

  工作描述:一、招聘体系的构建与优化1、制定年度招聘规划与月度招聘计划;2、招聘渠道的拓展、管理与维护;3、招聘流程的不断优化;4、人才测评工具的使用与升级;5、人才库的建立和维护;6、招聘情况的月度、季度、年度总结,项目性工作总结。二、招聘的执行与管理1、日常招聘的开展:简历搜索、简历甄选、面试安排、执行初试、录用跟进、入职安排、背景调查等;

  2、校园招聘的策划、组织(在湖南几所高校开展三期管培生招聘,共入职100多人)

  ;3、招聘日、专场招聘活动的策划、组织;4、www.060667.com,伯乐推荐活动、内部竞聘活动的策划、组织;5、校企合作的逐步建立于关系维护(与湖南8所本科高校、长沙近10所大专院校建立了合作关系或达成了合作意向);6、招聘微博和招聘QQ的维护、推广。

  三、其它工作1、协助梳理职位说明书,并进行整理;2、其它项目性工作协助。2010.03 - 2011.04 深圳市吉祥腾达科技有限公司 (1年1个月)人力资源中心 招聘主管/专员 2001-4000元/月

  工作描述:1、根据现有编制及公司战略和业务发展目标,制定招聘规划:需求预测与供给预测; 2、实施公司各项招聘计划,完成招聘目标;

  3、执行招聘、甄选,与用人部门沟通,通知入职、背景调查等; 4、完善公司的招聘流程和招聘体系;

  5、招聘渠道的维护:网络招聘、现场招聘、内部推荐等; 6、人才库的建立与维护; 7、研发技术类人才的猎聘工作;

  8、校园招聘的协助策划与实施,签约学生相关事宜处理;协助推进校企合作; 9、公司高层月工作会议的协助安排、会议纪要以及事项的跟催落实; 10、公司卡拉OK大赛主持; 11、老板及上司交代的其他工作。

  2013-02-16展开全部御家汇有些了解,是长沙高新区麓谷这边的一个公司,我经常网上买它们公司的护肤品。

  双十一的时候御泥访搞全场五折,两年貌似都是这个类目的第一,现在也不止这一个品牌了,多了两个品牌花瑶花和师夷家。效益肯定是很好的,也不可能比同行的薪资水平低,再说了现在这个公司都是一些年轻人在做,没有办公室政治,不用担心有人给你传小鞋,所以氛围的真正和谐,制度的公平和健全是最重要的,工资肯定按你的资历和能力来定。



友情链接:

Copyright 2018-2021 雷锋报 版权所有,未经授权,禁止转载。